Begeleid Werken

In dienst treden bij een regulier bedrijf; dat is het doel van Begeleid Werken. Zodra er een passende baan gevonden is, wordt er tussen het bedrijf en Permar een Begeleid Werken overeenkomst gesloten. Het bedrijf ontvangt een loonkostensubsidie, afhankelijk van de productiviteit van de medewerker. De begeleiding op de werkvloer wordt in overleg verzorgd. De nieuwe werkgever loopt overigens geen financieel risico als de medewerker arbeidsongeschikt wordt.

Toon uw sociale gezicht en biedt een medewerker met een arbeidsbeperking een kans binnen uw bedrijf. Het is overigens een win-win situatie want ook voor u als werkgever biedt het voordelen.

Voordelen voor werkgever:

Loonkostensubsidie bij lagere arbeidsprestatie
Bij ziekte werknemer zijn er geen risico's voor werkgever
Premiekorting op WW en WIA
Intensieve begeleiding door jobcoach van Permar
Proefplaatsing

Voorbeelden van functies van Begeleid Werken medewerkers:

Magazijnmedewerker bij een bouwmarkt
Medewerker op een kwekerij
Productiemedewerker in de industriële sector
Systeem- en applicatiebeheerder
Medewerker in keuken van een verzorgingstehuis
Administratief- en receptiemedewerker

Vragen of meer informatie nodig? Neem dan contact op met een medewerker van de afdeling Verkoop, telefoon:0318-679111 of met jobcoach Antoine van Soest, telefoon: 0318-679138. U kunt uw vraag ook per mail stellen via uwwerkonzehanden@permar.nl .