Collectieve arbeidsovereenkomst (CAO)

Er is een speciale Collectieve arbeidsovereenkomst (CAO) voor de sociale werkvoorziening. Daarin hebben de vakbonden en de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) een aantal zaken afgesproken, die voor alle werkvoorzieningsbedrijven in Nederland gelijk zijn. Meestal gelden deze afspraken voor een periode van een jaar.

In een CAO worden zaken geregeld als arbeidsovereenkomsten, werktijden, beloning, verlof, ARBO-regelingen, maar ook tegemoetkomingen ziektekosten, woon-werkverkeer en toeslagen bij overwerk.

Als je bij Permar in dienst treedt, ontvang je een exemplaar van de CAO. De arbeidsovereenkomst, die we met medewerkers aangaan is voor bepaalde of onbepaalde tijd. Dat is per situatie verschillend.